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員工培訓

  培訓是公司給員工最大的福利

  公司三級培訓體系:公司級、中心級、部門級三級培訓
  龍力網絡商學院(EAP)
  龍力網絡商學院的成立,對提高員工素質,提升公司運營水平,加快公司戰略拓展步伐具有重要意義。通過系統性的網絡平臺學習,員工將不斷提高自己的業務水平和綜合素質,公司將通過互聯網培訓平臺整合現有的培訓資源,實現企業信息資源和知識資源的共享,通過系統的自主的預見式學習,使企業發展和員工職業生涯規劃得到很好的結合,為員工的持續進步提供知識能力保障,為企業長遠發展提供堅實的人力資源保障。
  內訓師制度
  為加強企業內部知識管理,有效傳承企業文化和傳授專業技能,幫助員工改善工作、提高績效,增強培訓工作的針對性、時效性,提高培訓質量,擬在企業范圍內選拔一定數量的內部培訓師,承擔企業部分培訓課程的開發與講授。
  聯合培養
  為促進企業發展,培養所需專業技術人才,提高員工素質。經前期深入調研,公司與山東技師學院確定了校企合作伙伴關系,針對公司的發展需求和產業特點,開設生物能源技術專業。開展聯合培養,是公司人才開發戰略的重要組成部分,是推進人才強企進程的重要舉措,是加快公司中青年干部隊伍、專業技術和管理人才隊伍建設,增強人才支撐作用的現實需要。
 

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